Relationship Coaching
Relazionarsi in modo efficace e duraturo
Il Relationship Coaching è volto alla cura della relazione perché essa sia sana e duratura nel tempo.
Poiché l’individuo nasce non per stare solo, ma per stare in relazione, il suo benessere dipende anche da come riesce a interagire con gli altri.
Considerando che la prima relazione è con se stessi, il Relationship Coaching fornisce strumenti specifici necessari per poter interagire nel contesto affettivo e/o professionale in modo armonioso ed efficace, agendo in stretta connessione con il Life coaching tanto che ne è una sua specializzazione:
- Chiarisce le dinamiche di relazione
- Interviene sui sistemi di reazione
- Evidenzia le modalità di una comunicazione violenta e non violenta
- Educa all’ascolto attivo
- Allena la comunicazione empatica
- Stabilisce l’importanza degli accordi di relazione
- Stimola la pro-attività nella relazione
- Focalizza l’attenzione sulla dinamica Vinci/Vinco
- Promuove la diversità come punto di forza per una sinergia di successo
Life Coaching
Migliorare la qualità della propria vita
Il Life Coaching è rivolto all’individuo che desidera migliorare la qualità della propria vita personale e professionale.
E’ un processo di apprendimento attivo volto alla definizione ed al raggiungimento di obiettivi specifici, attraverso lo sviluppo del potenziale personale:
- Aumenta la consapevolezza, la fiducia in se stessi e l’autonomia
- Migliora la motivazione intrinseca
- Sollecita il senso di responsabilità e la libertà di scelta
- Riqualifica il dialogo interiore affrontando le interferenze (convinzioni limitanti, abitudini, condizionamenti ambientali, sitemi di auto-sabotaggio)
- Stimola la pro-attività
- Struttura un piano di azione monitorato nel tempo
- Facilita i rapporti interpersonali (affettivi, professionali, ecc.)
Business Coaching
Raggiungere i traguardi della tua struttura
Il Business Coaching è un’area del coaching rivolta all’ambiente professionale, per poter raggiungere traguardi di maggior efficienza coinvolgendo i diversi livelli della struttura operativa e agendo sullo sviluppo del potenziale sia del singolo che del team.
Attraverso il rapporto di coaching e l’affiancamento, l’azienda può avvalersi di nuovi metodi operativi e di nuove risorse per portare all’eccellenza il proprio progetto imprenditoriale, nell’ambito di un percorso di crescita, sviluppo e cambiamento volto a tutelare e a favorire l’autonomia e l’autodeterminazione
- Educa alla comunicazione efficace sia interna che esterna
- Sviluppa la motivazione intrinseca
- Affronta e supera le conflittualità, favorendo la sinergia nel team
- Gestisce lo stress
- Sollecita obiettivi di maggior valore
- Ottimizza il potenziale personale
- Riorganizza le relazioni interne all’azienda
- Lavora sulla Leadership
SOCIAL
